أصدرت الهيئة الوطنية للأمن السيبراني في السعودية، يوم الأربعاء 24 يونيو 2026، النسخة المحدثة من الإطار السعودي لكوادر الأمن السيبراني “سيوف”، بوصفه مرجعاً لتنظيم وظائف الأمن السيبراني وتحديد متطلبات الأدوار المهنية داخل الجهات والمؤسسات.
ويستهدف الإطار دعم الأفراد والمؤسسات في التخطيط لوظائف الأمن السيبراني، وتلبية احتياجات الكوادر المتخصصة في المملكة، عبر تصنيف الأعمال والوظائف وفئاتها، وتعريف الأدوار الوظيفية لكل فئة، وتوصيف متطلبات كل دور من حيث المهام والمعارف والمهارات ومجالات الكفاءة.
وقالت الهيئة إن التحديثات شملت أوصاف الأدوار الوظيفية، وقوائم المهام والمعارف والمهارات، وقائمة مجالات الكفاءات، إضافة إلى إعداد وثيقة إلحاقية للتقدم الوظيفي توضح مسارات التطور المهني في مجال الأمن السيبراني. وأشارت إلى أن هذه التحديثات استندت إلى أفضل الممارسات العالمية والمعايير الدولية ذات الصلة.
وتبرز أهمية النسخة المحدثة في أنها تحول الإطار إلى أداة عملية لإدارة رأس المال البشري السيبراني، سواء في إعداد الكوادر أو تطويرها أو استقطابها أو تحديد الاحتياجات الوظيفية والتدريبية. كما تمنح الجهات مرجعية موحدة عند بناء المسارات المهنية والبرامج التعليمية والتدريبية المرتبطة بالأمن السيبراني.
ويأتي سيوف ضمن توجه الهيئة إلى بناء القدرات الوطنية المتخصصة في مجالات الأمن السيبراني، والمشاركة في إعداد البرامج التعليمية والتدريبية والمعايير المهنية والأطر ذات العلاقة، بما يدعم توحيد لغة الوظائف والكفاءات في سوق الأمن السيبراني السعودي.
لتحميل “الإطار السعودي لكوادر الأمن السيبراني (سيوف)” من هنا.
لتحميل “الإطار السعودي لكوادر الأمن السيبراني (سيوف) اﻟﺘﻘﺪم اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ” من هنا.
